In questa posizione ti permetti di guidare opportunità di riqualificazione energetica in ambito residenziale pubblico e grandi condomini, contribuendo all’efficienza e sostenibilità degli edifici. Lavorerai all’interno della Direzione Mercato Residenziale Centrale, collaborando con manager e team cross-funzionali per definire soluzioni innovative. Il ruolo comporta gestione di stakeholder complessi, presentazione di proposte tecnico-economiche e supporto alle assemblee decisionali. Unisciti a una realtà in crescita che promuove l’energia distribuita, la digitalizzazione e una transizione energetica equa, con opportunità di sviluppo professionale.

• Sviluppare nuove opportunità commerciali su residenziale pubblico e grandi condomini
• Gestire rapporti con amministratori di condominio, enti gestori, property manager e stakeholder locali
• Promuovere interventi di riqualificazione energetica (centrali termiche, involucro, FER, contabilizzazione)
• Presentare soluzioni tecnico-economiche sostenibili per clienti e utenti finali
• Supportare assemblee condominiali e processi decisionali
• Collaborare con ingegneria d'offerta e operations per definire i progetti
• Raggiungere obiettivi di vendita e sviluppo del portafoglio

• Esperienza commerciale nel settore residenziale, impiantistico o servizi energetici
• Capacità di gestione di clienti 'collettivi' e processi decisionali complessi
• Attitudine alla vendita consulenziale
• Disponibilità a lavorare sul territorio
• Background tecnico (diploma/laurea in ambito tecnico/ingegneristico, energetico o impiantistico)
• Conoscenza del mondo condominiale e delle dinamiche decisionali
• Esperienza in progetti di riqualificazione energetica o Superbonus / incentivi
• Conoscenza base di impianti termici ed energetici

• Assicurazione sanitaria
• Scontistica e convenzioni
• Servizi salute-famiglia-benessere
• Finanza personale e ticket restaurant
• Mensa aziendale
• Formazione e percorsi di sviluppo

#J-18808-Ljbffr

Luogo di lavoro: Italia, Umbria, Cascia

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Costruzioni/Mestieri

Filiale: Direzione Lavoro Group SpA

Data ultimo aggiornamento:

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Direzione Lavoro Group S.p.A. (Aut. Min. 0001 del 21/1/2019) Filiale di L'Aquila ricerca

Un capo cantiere senior

La risorsa avrà un ruolo di assicurare che gli edifici affidati rispecchino i progetti, le norme in vigore e le specifiche richieste con successo.

• Esperto in gestione cantieri edili, edifici civili residenziali.
• Capacità di gestire le risorse in cantiere per discipline edili ed impiantistiche.
• Capacità di organizzare i lavori e le varie fasi lavorative rispetto al cronoprogramma lavori.
• Capacità di redazione di richieste di offerte per materiali o opere da affidare a terzi.
• Capacità di redazione delle contabilità di avanzamento settimanali sia interne e sia di eventuali sub-appaltatori.
• Capacità di saper interpretare e leggere progetti strutturali, architettonici e impiantistici.
• Esperienza in ambito di ricostruzione SISMA.
• Esperienza in ambito lavori Superbonus 110.
• Ottimo utilizzo del PC e applicativi principali.
• In possesso di requisiti formativi almeno in ambito sicurezza cantieri.

Possibilità di operare in un contesto strutturato e organizzato di lavoro

Full time

Umbria, città di Cascia

Commisurato all'esperienza copertura spese di viaggio, vitto e alloggio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

Analista Funzionale Area Credito

da inserire nei team dedicati ai processi creditizi dei clienti.

La risorsa collaborerà con le aree di business e con i team IT nella definizione dei requisiti funzionali, nella gestione progettuale e nell’evoluzione delle piattaforme in ambito Credit Management.

• Analisi delle richieste delle aree di business e traduzione in requisiti funzionali e processi strutturati.
• Valutazione della fattibilità delle soluzioni e proposta di interventi applicativi in collaborazione con i team tecnologici.
• Gestione del ciclo di vita dei progetti assegnati, inclusa la produzione della documentazione: specifiche funzionali, gantt, test book e progress report.
• Coordinamento delle attività delle aree interne coinvolte nella delivery del progetto.
• Supporto continuativo e maintenance sui sistemi di competenza.

• Conoscenza del processo del credito: raccolta documentale, istruttoria, predisposizione e verifica della contrattualistica.
• Familiarità con la contabilità di base: logiche dare/avere, conto economico, stato patrimoniale.
• Buona competenza sulle garanzie reali e personali, con particolare riferimento a:
  • grado formale di ipoteca
  • implicazioni operative della decadenza dal beneficio del termine
  • prassi operative tipiche dei centri mutui
• Costituiscono un vantaggio esperienze con: GACS, Confidi, cessioni del credito (IVA e Superbonus 110%).
• Diploma o Laurea in Informatica, Economia, Ingegneria Gestionale o cultura equivalente.
• Esperienza di 2-3 anni come analista funzionale in ambito bancario/finanziario.
• Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di facilitare la collaborazione tra business e IT.
• Ottime capacità analitiche, problem solving e autonomia nell’organizzazione del lavoro.
• Attitudine alla strutturazione dei processi e alla produzione di documentazione formale.
• Ottime capacità comunicative e negoziali.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

La risorsa parteciperà a progetti di sviluppo e trasformazione per clienti primari del settore bancario e finanziario, contribuendo all’evoluzione dei processi e dei sistemi in area Credito.

Il contesto è dinamico, innovativo e orientato alla crescita professionale.

• Tempo indeterminato
• Ccnl commercio
• Buoni Pasto
• Welfare aziendale
• Flessibilità ingresso/uscita
• Luogo di lavoro Milano Zara
• Ral 40-45k

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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