23.01 – RECRUITER SENIOR ICT
- Pubblicato il 10/03
- Roma (RM)
- Da definire
L'azienda:
Nata nel luglio del 2001, TIME VISION è Agenzia Formativa accreditata alla Regione Campania per gli ambiti della Formazione Superiore, Formazione Continua e Obbligo Formativo, Sportello e Dipartimento Universitario, Centro di Formazione e Certificazione Informatica. L’Istituto TIME VISION nel corso degli anni, in collaborazione con più partner, ha affinato la sua attività, affrontando con successo il difficile compito della formazione. Da anni la Time Vision collabora con scuole e aziende della Campania per fornire servizi di formazione e istruzione di alto livello qualitativo, finalizzati alla formazione di professionalità fortemente ricercate nel mercato del lavoro sia locale che nazionale. La nostra offerta prevede sia corsi per Aziende che corsi per privati, attraverso la proposta di un’Offerta formativa ampia e certificata. Obiettivo dei nostri percorsi formativi è quello di:
agevolare l’ingresso nel mercato del lavoro di chi è in cerca di prima o diversa occupazione, anche attraverso la creazione di competenze e profili innovativi; riqualificare e reinserire sul mercato del lavoro i lavoratori esclusi o a rischio di esclusione dal mercato del lavoro; adeguare, approfondire e completare le competenze di chi è già inserito nel mercato del lavoro e vuole aggiornare ed ampliare il proprio know-how; favorire l’avvio o la regolarizzazione di specifiche attività d’impresa.
Formazione professionale gratuita e creazione di figure professionali di alto profilo: l’ente di formazione TIME VISION prepara i giovani che vogliono guardare in avanti.
Descrizione:
Time Vision Scarl, Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ricerca per azienda specializzata nei servizi ICT, n. 1 Recruiter Senior da inserire all’interno del proprio organico.
Si ricerca un recruiter con solida esperienza nella ricerca e selezione di profili ICT in grado di pianificare le attività di reclutamento del personale autonomamente, gestire colloqui tecnici e trattive complesse. La risorsa sarà inserita all’interno del team HR dell’azienda e si occuperà in autonomia dei processi di ricerca e selezione affidati oltre a favorire l’on-boarding dei nuovi assunti. Nel dettaglio la risorsa sarà responsabile dell’elaborazione del profilo da ricercare e della pubblicazione degli annunci sui principali canali generalisti e specialisti di settore, oltre alle attività di screening dei CV e selezione delle risorse. Si ricerca un profilo in grado di gestire in maniera proattiva la ricerca dei candidati attraverso l’ausilio di canali indiretti (siti di reclutamento) e diretti (social network, enti formazione, istituti e partner) sviluppando ed ottimizzando di volta in volta le strategie di risposta e applications anche in prospettiva di employer branding.
Requisiti richiesti:
Laurea in Psicologia del Lavoro / discipline Umanistiche (indirizzo Risorse Umane/Scienze del lavoro), materie economiche oppure giuridiche Solida esperienza nella mansione, almeno 3-5 anni, principalmente nel reclutamento di profili ICT Buona conoscenza del Pacchetto Office e strumenti di digital recruiting Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e elevato grado di autonomia e proattivazione Conoscenza ottimale della lingua inglese (B2-C1)
Si prevede un inserimento con contratto a tempo determinato (minimo 6 mesi), indeterminato oppure, nel caso di liberi professionisti, mediante P.IVA. Si richiede disponibilità per un orario full-time dal lunedì al venerdì (09:00-18:00) primariamente in smart-working ed in seguito con formula mista da remoto e on site.
Sede di lavoro: Roma
Orario di lavoro: full-time
Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio curriculum vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dati per le finalità di risposta al presente annuncio in conformità alle disposizioni del Regolamento EU 2016/679. Il candidato autorizza Time Vision scarl all’invio di comunicazioni relative ai temi di formazione, consulenza e lavoro, in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e secondo le prescrizioni del D.Lgs.196/03 così come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
