ADDETTO/A ALLA TESORERIA – SOSTITUZIONE MATERNITÀ
- Pubblicato il 20/01
- Valeggio Sul Mincio (VR)
- Tempo determinato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection ricerca per importante e strutturata realtà multinazionale settore metalmeccanico, un/a ADDETTO/A ALLA TESORERIA PER SOSTITUZIONE MATERNITÀ. La risorsa prescelta si occuperà di: gestione flussi bancari, cash flow, attività di forecast, gestione home banking, riconciliazioni bancarie, gestione pagamenti, gestione contatti con clienti esteri. Si richiedono quali requisiti: pregressa esperienza nella mansione, conoscenza della lingua inglese, disponibilità ad un contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. L’azienda offre inserimento diretto in importante realtà di respiro internazionale. Zona di lavoro: Valeggio Sul Mincio (VR) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
