L'azienda:
Mister Job è un’agenzia per il lavoro generalista che si occupa di somministrazione di manodopera sia a tempo determinato che indeterminato, di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, di attività di supporto alla ricollocazione professionale. Impegnata su tutto il territorio nazionale, con piani di sviluppo anche in altri Paesi d’Europa, Mister Job vanta clienti in diversi settori: logistica e trasporti, infrastrutture, ristorazione, abbigliamento, industria, operando su un duplice fronte: · per le aziende alla ricerca di professionisti; · per i singoli lavoratori che vogliono valorizzare le proprie competenze nel mercato del lavoro. L’obiettivo di Mister Job è quello di unire “i migliori con i migliori”, essere un punto di riferimento in un mercato del lavoro spesso confusionario e incerto, una garanzia di qualità, sia rispetto all’efficienza dei servizi offerti sia in merito alla serietà e affidabilità degli interlocutori: le aziende e i professionisti.
Descrizione:
Mister Job Aps, Agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente specializzata nella commercializzazione di capi di abbigliamento donna un/una
ADDETTO/A ALLE VENDITE appartenente alle CATEGORIE PROTETTE
La risorsa si occuperà di accoglienza, consulenza e supporto clienti nella scelta dei prodotti e nello specifico di:
- Assistenza alla clientela;
- Allestimento negozio;
- Gestione prodotti su scaffali;
- Approvvigionamento;
- Vendita prodotti;
- Controllo e gestione delle scorte;
- Controllo e gestione prezzi prodotti;
- Gestione operazioni di cassa;
- Emissione bolle di vendita.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Affidabilità;
- Ottime doti comunicative;
- Capacità di lavorare in Team;
- Disponibilità immediata.
Si offre: contratto full time a tempo determinato finalizzato ad inserimento
Si invitano i candidati a leggere la privacy policy come da Regolamento UE n. 2016/679
0000049 del 10/04/2020
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
