MAW - Men at Work SpA

ADDETTO AL MAGAZZINO

  • Pubblicato il 03/12
  • provincia Est di Brescia (BS)
  • Da definire
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L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work S.p.A Divisione Search and Selection ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore gomma/plastica, un ADDETTO AL MAGAZZINO. La persona si occuperà di gestire il magazzino, organizzare ed imballare il materiale, verificare le giacenze attraverso il gestionale aziendale. La persona si dovrà interfaccia con la produzione e l’ufficio acquisti. Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, patente muletto, disponibilità a lavorare su 2 turni o giornata. L’azienda offre assunzione diretta con retribuzione ed inquadramento commisurato all’effettiva esperienza. Zona di lavoro: provincia Est di Brescia. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità