L'azienda:

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali. Grazie all’attività dei nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro creando solidi rapporti di fiducia che definiscono storie, opportunità e prospettive sempre nuove.

Le nostre soluzioni:

-Staffing: Somministrazione di lavoro a tempo determinato. -Inhouse Services: il tuo punto di riferimento dedicato direttamente in azienda -Staff leasing: Somministrazione di lavoro a tempo indeterminato. -Specialties: Unit con consulenti specializzati per la ricerca, attrazione, selezione, formazione e inserimento di profili qualificati:

• Technical • Finance & Administration • Banking • Insurance • Office • Contact Center • Hospitality & Food • Retail • Fashion & Luxury • Construction • Logistics • Pharma • Medical • HOpportunities • Public Administration

Permanent Placement: Soluzioni personalizzate per la ricerca & selezione di profili qualificati da inserire direttamente in azienda. Professionals: Ricerca e selezione di middle e top management grazie a consulenti specializzati nelle diverse aree di expertise. Technologies: la divisione specializzata del gruppo Randstad dedicata completamente a tutto il mondo dell'information technology. HR solutions: formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro

Intempo spa Intempo è l'Agenzia per il Lavoro, appartenente al Gruppo Randstad, leader nel settore portuale e logistico. Nel corso degli anni ha sviluppato competenze specializzate e offerte sempre più flessibili e diversificate, per accogliere le molteplici esigenze di aziende e candidati in grado di adattarsi alla specificità di questo settore. Dal 2014 Intempo ha esteso la propria attività anche al Settore Marittimo, avendo ottenuto l’autorizzazione dal Ministero del Lavoro ad operare anche in questo ambito.

Randstad HR Solutions.

Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la società leader al mondo nei servizi per le risorse umane. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad è presente in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali.

Randstad HR Solutions, la consulting company di Randstad Group Italia, si occupa di formazione, education, career management e politiche attive sul lavoro. Randstad HR Solutions supporta le aziende in tutte le fasi del processo di formazione dei propri collaboratori. Si occupa di costruire percorsi di sviluppo ad alto valore aggiunto, garantendo un approccio consulenziale su tutto il processo. Inoltre, in questo momento storico di “talent scarcity”, Randstad HR Solutions ambisce ad essere sempre più parte attiva della filiera istruzione-formazione-lavoro, con percorsi di orientamento e progetti rivolti alle scuole.

Descrizione:

Mansione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Il nostro cliente è un’importante società del settore arredamento che ci ha incaricati di ricercare un addetto programmazione produzione.

L'azienda offre retribuzione commisurata all'esperienza maturata.

Responsabilità

La persona selezionata, rispondendo al direttore di stabilimento, si occuperà di migliorare la gestione del ciclo produttivo nella fase di pianificazione e realizzazione di prodotti attraverso le seguenti attività:

  • programmare le attività di produzione, gestendo e coordinando le risorse in tempi e metodi;

  • garantire la conformità dei prodotti finiti e dare il benestare al rilascio del prodotto;

  • gestire e risolvere le non conformità che si dovessero riscontrare nel settore produzione e del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;

  • ottimizzare il carico di lavoro di impianti e risorse e relative formazioni, mantenendo alte le motivazioni;

  • proporre iniziative volte all'ottimizzazione dell’efficienza dei reparti e delle linee ed alla razionalizzazione dei servizi produttivi.

Competenze

Si richiede:

  • laurea, preferibilmente in ingegneria Gestionale;

  • conoscenza dei gestionali che si basano sulla logica ERP, MES;

  • competenze in programmazione della produzione secondo standard qualitativi del settore arredamento;

  • valutazione delle performance e monitoraggio dei KPI;

  • disponibilità ad orario lavorativo full time.