L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Sarezzo

ricerca per azienda cliente della Val Trompia la figura di ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI per incremento dell'organico interno.

la risorsa sarà incaricata delle seguenti attività :

-emissione di richieste d'offerta e di acquisto;

-gestione della contrattualistica e delle trattative con i fornitori;

-gestione del ciclo dell'ordine;

-monitoraggio dell'avanzamento dell'ordine fino all'evasione;

-sollecito fornitori;

-costante interfaccia con la produzione per verificarne il corretto e puntuale approvvigionamento.

la risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti;

-gradito diploma/laurea in discipline tecniche;

-conoscenza del gestionale AS400 e dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici;

-predisposizione al problem solving e al lavoro in team.

L'azienda offre un inserimento diretto con inquadramento e retribuzione commisurati alla reale esperienza maturata

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità