MAW - Men at Work SpA

ADDETTO/A ALL'ELABORAZIONE DELLE PAGHE

  • Pubblicato il 20/05
  • Brescia (BS)
  • Da definire
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L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a. Search & Selection ricerca per rinomato Studio professionale la figura di ADDETTA/O ALL’ELABORAZIONE DELLE PAGHE.

La risorsa prescelta si occuperà nello specifico delle seguenti mansioni:

-       elaborazione cedolini paga;

-       adempimenti mensili (Uniemens, F24); adempimenti annuali (770, Autoliquidazione Inail);

-       pratiche di assunzioni/cessazioni/proroghe;

-       liquidazione infortuni, gestione malattie, maternità, assegni famigliari e relative pratiche INPS, INAIL.

Per accedere alla selezione sono indispensabili i seguenti requisiti: Diploma di Ragioneria, esperienza pregressa maturata nel ruolo all’interno di studi professionali, conoscenza dei principali contratti collettivi.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: persona flessibile e precisa nel proprio lavoro, capacità di problem solving e di gestione dello stress.

Lo studio offre inserimento diretto, full time.

Zona di lavoro: Brescia.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.