Analista Funzionale - ERP Specialist
- Pubblicato il 19/12
- Peccioli (PI)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW Spa – Divisione Search and Selecton – Progetto Information Technology ricerca per azienda cliente operante in campo Fashion 1- ANALISTA FUNZIONALE – ERP SPECIALIST La risorsa si inserirà all’interno di una realtà manifatturiera storica operante nel campo Fashion e diventerà il referente dei sistemi informativi aziendali. Recepirà le esigenze degli utenti e sarà punto di raccordo tra il business e le software house esterne di sviluppo software. Ricoprirà un ruolo di riferimento per l’ERP interno sia in ottica di spunti di miglioramento, implementazione e formazione ai dipendenti interni. Si richiede esperienza nel ruoli di analista funzionale, Erp Specialist o similari; capacità di relazione, flessibilità e buone doti di organizzazione. L’azienda offre contratto di inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza della risorsa. Luogo di lavoro: Provincia di Pisa
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
