L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia Spa ricerca una risorsa da inserire come HR MANAGER per Hermitage Hotel di Cervinia.
che dovrà contribuire in modo concreto a trovare, inserire e gestire i migliori talenti.
Tra le diverse attività la risorsa sarà impiegata nel:
• Analizzare il fabbisogno con i capi servizio per definire le caratteristiche ideali del candidato;
• Ricercare i migliori profili utilizzando tutti gli strumenti e canali digitali;
• Attività di screening e Head Hunting;
• Gestire l'agenda colloqui e i processi di selezione;
• Coordinare le attività amministrative, back-office e reportistica insieme consulenti esterni
• Mantenere e sviluppare i rapporti con scuole ed istituzioni per l'attivazione di stage
• Essere punto di riferimento dello staff in merito a tematiche HR
• Gestire le risorse nei vari reparti, agevolando il flusso positivo di informazioni e di lavoro.
• Gestisce problematiche tra dipendenti e reparti con il supporto della proprietà.
• Riporta alla proprietà.
• Gestire con i consulenti aziendali formazione (haccp e sicurezza) ma non solo.
Si richiede :
• Laurea o Master in ambito Risorse Umane
• Avere una pregressa esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati preferibilmente del settore Hospitality
• Orientamento al risultato;
• Buone capacità informatiche, richiesta la conoscenza del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese e francese
• Conoscenza delle tematiche ESG
Completano il profilo precisione, attitudine al problem solving, proattività e una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.
La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro sereno in cui i valori di condivisione, impegno e umanità sono imprescindibili.
L'offerta e la retribuzione verranno condivise in sede di colloquio e valutate in base all'effettiva esperienza della risorsa scelta.
L'orario di lavoro sarà full time e sarà distribuito su 5gg su 7gg con turnazione anche nel fine settimana, nei periodi di chiusura dell'hotel la risorsa potrà lavorare in smart working.
Vitto e alloggio
Formazione specifica criteri valutazione Relais & Chateaux e principali normative vigenti
Piano inserimento circuito HR Relais & Chateaux
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Aosta (Aosta)
Esperienza lavorativa:
- Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione - 36 mesi
Conoscenze linguistiche:
- Francese - Livello Buono
- Inglese - Livello Ottimo
Disponibilità oraria:
- Totale disponibilità
