L'azienda:

Gajo & Associati è stata fondata nel 1980, con la volontà di essere, fin da subito, un team professionale ad alto valore di performance nella ricerca e selezione del personale e nella consulenza organizzativa.

Collabora da sempre con aziende del Nord Est, pertanto ha acquisito una profonda conoscenza della realtà imprenditoriale e manageriale del territorio, pur continuando a estendere la sua notorietà e il suo raggio d'azione in tutto il territorio nazionale.

Ha supportato strutture aziendali differenti: dalle PMI locali ai grandi gruppi multinazionali caratterizzati da organizzazioni complesse. Inoltre ha collaborato con aziende in fase di start up, sviluppando una consulenza strutturata che ha così garantito una posizione competitiva nel mercato di riferimento.

Il capitale umano diviene per Gajo & Associati non solo l'oggetto del suo lavoro per le aziende, ma rappresenta anche il valore fondamentale del suo team, la natura della sua qualità.

I consulenti che operano in questa realtà hanno sviluppato competenze specifiche che valorizzano la pluralità delle attività offerte. La loro grande esperienza, maturata sul campo, viene proposta attraverso l'utilizzo di nuovi network relazionali e tecniche comunicative adatte alla contemporaneità e che si proiettano verso un futuro già prossimo.

LE PRINCIPALI AREE DI ATTIVITÀ

» Ricerca e selezione di personale qualificato » Ricerca e selezione di agenti di vendita » Formazione » Consulenza organizzativa » Progetto Young Talents

Descrizione:

Per azienda cliente del settore vinicolo, sita in zona Verona (VR), cerchiamo un/una Area Manager Africa, Middle East & Pacific Asia.

La risorsa, in riporto alla Direzione Commerciale Generale, si occuperà di:

• Supportare lo sviluppo del Business, attraverso un contatto diretto con i clienti locali e i partners distributivi esistenti, oltre a implementare la presenza aziendale in nuovi mercati; • Gestire ed analizzare i mercati potenziali, i canali distributivi più performanti e, nei paesi di interesse, conoscere e mantenere aggiornata, attraverso la collaborazione del/i distributore/i, la concorrenza presente; • Contattare e valutare le organizzazioni di importatori/distributori/agenti leader nei circuiti di vendita/consumo di interesse aziendale al fine di acquisire conoscenza sulle loro modalità operative; • Condividere con la Direzione Commerciale Generale le informazioni raccolte e, per ogni Paese, elaborare le strategie di vendita dei “nuovi prodotti” da inserire sul mercato, definendo i costi di marketing necessari per il lancio; • Effettuare reports rispetto alle performance dei Distributori, alle stime di vendita e ai programmi di attività pianificati nei 3 mesi successivi, nell’ottica di raggiungere l’obiettivo prefissato; • Partecipare a riunioni indette dalla Direzione Commerciale Generale (per il lancio di attività, il controllo periodico di avanzamento del Business, ecc.);

Il/La candidato/a ha una Laurea, anche triennale, o diploma, preferibilmente ad indirizzo economico/linguistico/comunicazione. Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese ed esperienza di almeno 5 anni nella mansione e nei territori geografici di interesse, preferibilmente nell’ambito vinicolo. La persona ha ottime capacità relazionali e commerciali, sa organizzare ed ottimizzare la programmazione del lavoro, ha ottime doti di problem solving, ottime capacità di analisi e negoziazione.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità