L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante laboratorio di analisi un/una:
FIELD HR GENERALIST
La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Risorse Umane e sarà il punto di riferimento territoriale per tutte le aree della Direzione HR (amministrazione, selezione e sviluppo, organizzazione) e per le altre funzioni aziendali. Avrà la responsabilità di supportare i manager dell'area assegnata nella gestione e nell'organizzazione del personale in armonia con la strategia definita dalla Direzione HR; si occuperà delle seguenti attività:
visitare regolarmente le strutture aziendali nell'area di competenza e gestire la relazione con i dipendenti;
lavorare in sinergia con la Direzione HR e le altre funzioni per garantire il corretto flusso delle informazioni dai territori alla Direzione centrale;
garantire la corretta gestione dei processi HR nelle unità operative sul territorio di competenza in collaborazione con i manager dei territori assegnati;
lavorare in collaborazione con i manager dei territori assegnati per garantire l'applicazione dei processi aziendali;
supportare la Direzione centrale nella gestione delle situazioni più complesse sviluppando soluzioni sulla base delle conoscenze della normativa e dei processi HR (gestione dei conflitti, procedimenti disciplinari, processi di riorganizzazione);
Requisiti richiesti:
Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR
Esperienza pregressa di 2 anni in dipartimenti HR di aziende complesse in ruoli analoghi o generalisti
Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici
Completano il profilo capacità di comunicazione efficace, gestione del conflitto, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.
Si offre:
Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo indeterminato; RAL di 25k-30K
Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, dal Lunedì al Venerdì
Luogo di lavoro: Bari o Taranto, con disponibilità a frequenti trasferte (almeno il 50% del tempo) presso le strutture nell'area territoriale assegnata Puglia e Basilicata
Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
