L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Bari,
ricerca per importante azienda cliente, situa a Modugno ed operante nel settore della progettazione, produzione e finitura di termoformati e stampati plastici :
IMPIEGATI UFFICIO ACQUISTI
Le risorse,inserite all'interno uffico acquisti, si occuperanno di garantire che l'azienda ottenga i beni e i servizi di cui ha bisogno al prezzo migliore e nei tempi stabiliti, contribuendo così al successo e alla redditività dell'azienda.
Mansioni principali:
Identificazione dei fornitori: Ricerca e identificazione di fornitori affidabili e competitivi per i beni e i servizi necessari all'azienda.
Negoziazione dei contratti: Gestione delle trattative con i fornitori per ottenere le migliori condizioni di prezzo, qualità e consegna.
Acquisto di beni e servizi: Effettuare gli ordini di acquisto in base alle necessità dell'azienda, seguendo le procedure e le politiche stabilite.
Gestione degli approvvigionamenti: Assicurarsi che ci siano sufficienti scorte di materiali e beni per soddisfare la domanda interna dell'azienda.
Monitoraggio dei costi: Tenere traccia dei costi degli acquisti e cercare costantemente di ottimizzare le spese senza compromettere la qualità dei beni o dei servizi.
Gestione dei fornitori: Mantenere relazioni positive e collaborative con i fornitori, risolvere eventuali dispute o problemi e valutare periodicamente le performance dei fornitori.
Coordinazione interna: Collaborare con altri dipartimenti, come produzione, magazzino, finanza e qualità, per assicurare una gestione efficiente degli acquisti e una corretta integrazione con le altre funzioni aziendali.
Il profilo ideale possiede la maggior parte dei seguenti requisiti:
Conoscenza dei processi di acquisto: Devono avere una comprensione approfondita dei processi di acquisto, comprese le procedure di approvvigionamento, la gestione delle scorte e le normative di acquisto.
Abilità di negoziazione: Devono essere in grado di condurre trattative efficaci con i fornitori per ottenere le migliori condizioni di prezzo, qualità e consegna.
Conoscenza del settore: È utile avere conoscenze specifiche del settore in cui opera l'azienda per comprendere le esigenze di approvvigionamento e identificare i fornitori più adatti.
Capacità analitiche: Devono essere in grado di analizzare dati e informazioni per valutare le opzioni di acquisto e prendere decisioni informate.
Abilità organizzative: Devono essere in grado di gestire più attività contemporaneamente, mantenendo un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità di problem solving: Devono essere in grado di risolvere rapidamente eventuali problemi o dispute che possono sorgere durante il processo di acquisto.
Competenze comunicative: Devono avere forti competenze comunicative per interagire con fornitori, colleghi e altri dipartimenti aziendali in modo chiaro ed efficace.
Conoscenza degli strumenti informatici: Devono essere in grado di utilizzare software e strumenti informatici per gestire gli ordini di acquisto, analizzare i dati e comunicare con i fornitori.
Etica professionale
La R.A.L sarà comminsurata sulla base delle competenze risconstrate durante il colloquio e dell'esperienza.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Acquisti
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
