L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
ORIENTA S.p.A. - Agenzia per il Lavoro filiale di BARI, ricerca per importante azienda di produzione situa ad ALTAMURA n°6 :
OPERAI DI PRODUZIONE
ORARI DI LAVORO: 8.00/ 13.00 e 15.00-17.00
RETRIBUZIONE : La retribuzione sarà commisurata all'esperienza
Requisiti generali per Operai di Produzione
Esperienza pregressa (preferibile ma non obbligatoria per le figure junior): esperienza in ambito produttivo o in settori simili può essere un vantaggio, ma non è essenziale per ruoli junior, dove è più importante la disponibilità a imparare.
Attitudine al lavoro manuale e ripetitivo: i ruoli di produzione possono includere attività ripetitive e manuali, quindi è importante che i candidati siano in grado di mantenere la concentrazione e la precisione.
Competenze base in ambito tecnico: conoscenze basilari delle macchine e degli strumenti di produzione (può essere sufficiente una formazione iniziale per le figure junior).
Capacità di rispettare le normative di sicurezza: attenzione e rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, fondamentale in ambito produttivo per garantire la sicurezza individuale e collettiva.
Abilità di problem-solving: capacità di identificare piccoli problemi e segnalarli per risolverli tempestivamente, migliorando la qualità della produzione.
Predisposizione a lavorare in squadra: spesso il lavoro in produzione è di squadra; sono quindi necessarie buone capacità di collaborazione e comunicazione con i colleghi.
Requisiti per Junior
Motivazione e desiderio di apprendere: per le figure junior, è più importante dimostrare volontà di apprendere e migliorarsi costantemente.
Attitudine alla puntualità e affidabilità: il rispetto degli orari e la serietà sul lavoro sono requisiti fondamentali, in particolare per ruoli entry-level.
Capacità di seguire le istruzioni: un junior deve essere in grado di seguire le indicazioni di superiori e colleghi più esperti.
Requisiti Extra (Facoltativi ma Preferibili)
Conoscenza base dell'uso di macchinari industriali: anche a livello scolastico o di stage.
Soft Skills Importanti
Precisione e attenzione ai dettagli
Affidabilità e rispetto dei tempi
Proattività e desiderio di contribuire ai processi di miglioramento
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
