L'azienda:
Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.
Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.
Siamo presenti in Italia con oltre 50 filiali ed anche in tutta Europa grazie alla rete Eurotemps, una partnership nata con altre agenzie estere, leaders nei rispettivi Paesi, che ha l’obiettivo di offrire servizi HR attraverso un network internazionale che copre i principali paesi dell’Unione.
Nel 2015 il Gruppo Orienta fonda la società Orienta Polska operante nel mercato del lavoro polacco, con diverse filiali presenti a Breslavia, Katowice e Varsavia. Nel 2021 apre anche in Svizzera.
"Connettiamo persone ed opportunità" "Uniamo competenze ed innovazione"
Descrizione:
Orienta Agenzia per il lavoro, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi di igiene urbana ed ambientale un/una RESPONSABILE DEL PERSONALE su Triggiano.
La risorsa si occuperà di:
Coordinamento delle attività di n. 3 persone operative componenti l'ufficio del personale
Gestione del personale: gestire tutti gli aspetti legati al personale dell'azienda - assunzione di nuovi dipendenti, gestione delle retribuzioni e dei benefit, amministrazione delle ferie e degli orari di lavoro, nonché la risoluzione di eventuali problemi o conflitti tra i dipendenti.
Sviluppo e formazione dei dipendenti: responsabile dello sviluppo e della formazione dei dipendenti - pianificazione di programmi di formazione e sviluppo, individuazione delle aree di miglioramento dei dipendenti, organizzazione di workshop e corsi di formazione, implementazione di politiche e procedure per il miglioramento continuo del personale aziendale.
Gestione delle relazioni industriali: gestione delle relazioni industriali all'interno dell'organizzazione - negoziazione di contratti collettivi con i sindacati, gestione delle relazioni con i rappresentanti sindacali, mediazione tra dipendenti e dirigenti in caso di dispute sul posto di lavoro e garanzia di un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso.
Conformità legale e normativa: garantire la conformità legale e normativa in materia di lavoro e risorse umane. Questo implica la conoscenza e l'applicazione delle leggi e dei regolamenti che riguardano l'occupazione, la sicurezza sul lavoro, la protezione dei dati personali dei dipendenti e l'eliminazione di ogni forma di discriminazione o molestia sul lavoro. Il responsabile del personale deve anche assicurarsi che l'azienda rispetti le norme di legge in materia di assunzioni, licenziamenti e diritti dei dipendenti.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale e/o magistrale in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Esperienza in mansioni analoghe all'interno di realtà strutturate
Disponibilità immediata
Settore: Pulizie/Portierato/Guardania
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti - informativa: www.orienta.net/?page_id=75
Prot. N. 1106 - SG del 26-11-2004
