L'azienda:

Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.

Descrizione:

Per azienda cliente, software house multinazionale che offe soluzioni nel campo della digital trasformation con particolar focus sulle componenti di Human Capital Management e Corporate Performance Management, siamo alla ricerca di un/una:
Revenue Analyst
Obiettivo
Il/la candidato/a, a diretto riporto del Finance Manager di Gruppo, sarà responsabile della gestione e analisi dei flussi Order to cash aziendali.
Provvederà all' ideazione di nuovi strumenti, alla loro creazione e manutenzione nonché della costante verifica della loro efficacia al fine di monitorare l'andamento dei KPI aziendali e favorire l'efficientamento dei processi interni.
Principali responsabilità
estrazione, pulizia e analisi di grandi quantità di dati provenienti da diverse fonti;
abilità nel tradurre dati complessi in dashboards e reports al fine di favorirne la comprensione agli stakeholders di business;
costruzione di modelli previsionali per anticipare trend di vendita, comportamento dei clienti e prestazioni di marketing;
collegare l'analisi dei dati alle strategie di revenue aziendali;
analisi e monitoraggio della tesoreria legata ai ricavi.
Requisiti tecnici per la posizione
competenza in strumenti di analisi dati come SQL, Python o R, Excel.
conoscenza di strumenti di Business Intelligence come Tableau, Power BI o Looker;
esperienza con sistemi di CRM come Salesforce;
conoscenza approfondita del ciclo del business SAAS e delle metriche di revenue
Requisiti per la posizione
laurea in Ingegneria gestionale, economia o materie scientifiche;
pregressa esperienza di almeno 3 anni maturata in ruolo analogo in aziende di medie e grandi dimensioni (meglio se di respiro internazionale);
buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2) scritto e parlato;
spiccata capacità d'analisi e relazione con il management.
Completano il profilo l'attitudine al problem solving, capacità di organizzazione individuale, integrità ed etica professionale.
Luogo di lavoro: Bari (ibrido)
Settore: Informatica
Ruolo: IT/Technology
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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