L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Consulting, ricerca per il plant bellunese, del Gruppo multinazionale che si occupa della produzione di componenti elettronici per i mercati dell'elettrodomestico e professionale, coffee & vending, energia intelligente, tecnologia per l'edilizia ed industriale, una figura da inserire in qualità di Lean Specialist.
La risorsa in oggetto dovrà promuovere ed apportare azioni di miglioramento, secondo la metodologia 'Lean', sia di tipo quantitativo che qualitativo.
Nello specifico si occuperà di:
- promuovere concretamente il miglioramento continuo in tutti i livelli dell'organizzazione.
- individuare e mettere in pratica strategie ad hoc per ogni contesto, perseguendo l'obiettivo di diminuzione degli sprechi, una migliore resa dei flussi del valore ed il comportamento proattivo dei dipendenti.
- approfondire le dinamiche che possono avvenire all'interno della catena del valore.
- analizzare i processi produttivi, sia per quanto riguarda i metodi utilizzati, che per i tempi necessari allo svolgimento.
- proporre e sviluppare azioni che riducano al minimo le attività improduttive.
- produrre reportistica sui progetti di miglioramento.
- supportare e promuovere progetti formativi mirati ad accrescere le competenze e la sensibilità lean in azienda.
- aumentare le prestazioni aziendali per quanto concerne la produttività, la gestione dei costi e la soddisfazione del cliente.
- coordinare ed implementare il processo della lean.
Il candidato ideale ha conoscenze in ambito 'lean', sia a livello teorico che pratico, è in possesso di laurea in ingegneria o equipollente, sa lavorare in autonomia e possiede competenze di 'project management' per poter gestire il processo del miglioramento continuo.
Si richiede inoltre conoscenza dell'inglese, e dei principali tools informatici tra cui un gestionale ERP (preferibilmente SAP) .
L'inquadramento e la tipologia contrattuale saranno definiti in base all'esperienza del profilo.
Categoria Professionale: Amministrazione Pubblica
Città: Belluno (Belluno)
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
