L'azienda:
Il gruppo Hofmann e’ la più grande realtà tedesca nel settore dei servizi per le risorse umane.
Ad oggi mettiamo a disposizione delle aziendo oltre 23.000 collaboratori in sette paesi, attraverso un importante network di professionisti ed oltre 120 sedi. Noi di Hofmann abbiamo filiali in Austria, Italia, Inghilterra, Repubblica Ceca, Svizzera, Stati Uniti. In Germania siamo tra i primi 5 player di mercato, unica società di proprietà tedesca tra le top di settore. Siamo molto presenti nel settore Automotive e Logistico.
“offrire un’opportunità di lavoro a quante più persone possibile” e’ il desiderio dell’imprenditrice che ha fondato il gruppo.
I nostri punti fermi sono una consolidata tradizione di qualità del servizio erogato, ed una gestione molto attenta di tutti i temi legati alla sicurezza e alla continuità dei lavoratori in missione. Lavoriamo ogni giorno alla costruzione di partnership durature con aziende eccellenti, e tra i nostri maggiori Clienti annoveriamo con orgoglio aziende leader come BMW, PORSCHE, DAIMLER.
Descrizione:
Hofmann Services, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.
Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.
Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.
Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo
HR JUNIOR
La risorsa sarà di supporto ai colleghi Account Manager per quanto riguarda le attività di reclutamento e di tipo amministrativo, con un focus anche sulla gestione delle opportunità commerciali. In un percorso di sviluppo e crescita professionale, potrà occuparsi di:
- Screening cv da annuncio e da ricerca attiva su diversi portali
- Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva e colloquio di selezione
- Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva
- Supporto nella gestione dei dipendenti attivi
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro
- Data entry e implementazione CRM
I requisiti per partecipare alla selezione sono:
- Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e canali social
- Propensione al lavoro in team
- Capacità di comunicazione e di organizzazione
- Costituisce requisito preferenziale l'aver maturato una precedente esperienza in agenzie per il lavoro e/o società di ricerca e selezione
SI OFFRE:
tipologia contrattuale di inserimento da valutarsi in base ai singoli profili (stage/apprendistato/tempo determinato).
Sede di lavoro: Bergamo
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: < 1 anno
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Impiegato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Dettagli: https://careers.hofmann-services.it/
