Ricerca e selezione del Personale -Tirocinio Professionalizzante
- Pubblicato il 01/11
- ROMANO DI LOMBARDIA (BG)
- Stage
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia SpA ricerca una figura da inserire all'interno della Divisione Permanent e che possa supportare con crescente efficacia i piani di sviluppo aziendali attraverso un percorso di Tirocinio Professionalizzante.
La persona individuata sarà inserita in un contesto stimolante e innovativo e affiancherà un Senior Consultant dedicato alla Ricerca e Selezione di profili specializzati per la divisione Onsite, che si occupa della gestione di progetti a servizio di realtà aziendali strutturate e di stampo multinazionale.
Il percorso di formazione ed affiancamento, sotto la guida costante del Consultant, prevederà:
• analisi del contesto aziendale e delle relative esigenze;
• studio e definizione dei profili professionali e relativa stesura delle job description;
• progettazione e pianificazione del processo di selezione;
• attivazione dei canali dedicati al reclutamento online e offline, networking, hunting su Linkedin con profilo Recruiter;
• sviluppo di un network di candidati e stakeholders idoneo a favorire il reclutamento;
• affiancamento durante le attività di selezione: screening cv, colloqui strutturati, somministrazione di questionari per la selezione, elaborazione dossier candidati;
• attività di marketing del candidato.
Desideriamo entrare in contatto con giovani di potenziale in possesso dei seguenti requisiti:
• percorso di Studi Universitari preferibilmente in materie umanistiche/psicologiche/sociali;
• forte interesse per il settore delle Risorse Umane;
• spiccate doti relazionali e rapidità di apprendimento;
• dimestichezza con i principali tools informatici;
• spigliatezza, proattività e determinazione al raggiungimento degli obiettivi.
Sede di lavoro: Romano di Lombardia (BG). Possibilità di part time.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Romano Di Lombardia (Bergamo)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Disponibilità oraria:
- Totale disponibilità
- Full Time
- Part Time pomeriggio
- Part Time mattino
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
