L'azienda:

Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.

È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.

Descrizione:

Azienda Cliente con sede in Villanova di Castenaso, con 11 centri operativi in Italia operante da oltre 40 anni nel settore della raccolta dei rifiuti urbani, nella cura e pulizia di strade e aree naturali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona a ricoprire il ruolo di AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE , da assumere direttamente a tempo determinato o tempo indeterminato.
Sede Villanova di Castenaso
Il ruolo di Amministrazione del personale prevede:
gestione delle presenze
inserimento mensile delle ore lavorative
gestione amministrativa dei contratti
gestione malattie ed infortuni
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
aver maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo
L' inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato
CCNL FISE-ASSOAMBIENTE
retribuzione pari a 26.000 Euro all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Servizi pubblici
Ruolo: Amministrazione/Paghe e contributi
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut.​ Min. Prot. 39/0025911