Chief Technology Officer

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi.
Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:

Chief Technology Officer (CTO)

Obiettivo
Il/la candidato selezionato guiderà lo sviluppo tecnologico e strategico dell'Azienda, garantendo l'allineamento tra l'upgrade tecnologico e gli obiettivi aziendali.
Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven.
Principali responsabilità
Strategia tecnologica:Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
Gestione del team:Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
Innovazione:Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D).
Performance:Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
Relazioni esterne:Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
Budget e risorse:Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT.
Requisiti tecnici per la posizione
esperienza nella guida tecnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
importante visione strategica e approccio R&D;
mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
Requisiti del candidato
approccio rivolto al miglioramento continuo;
visione strategica;
agilità e velocità di esecuzione;
buone doti organizzative e di gestione del tempo;
proattività;
eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale.
Punti di forza dell'offerta
Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
cultura aziendale moderna e positiva;
lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità.
RAL: Indicativamente tra i 90.000 e 105.000 € in base alle competenze del candidato. Restano comunque aperti e flessibili in base alle capacità ed esperienze della persona.
Sede di Lavoro: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione)
Settore: Internet/E-Commerce
Ruolo: IT/Technology
Anni di esperienza: 5-10 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato