L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda cliente con sede a Bologna operante da oltre 35 anni nel settore del commercio di autoveicoli e dei servizi ad esso collegati, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di:
CONTABILE da assumere direttamente a tempo indeterminato o determinato a scopo assunzione.
Il ruolo di contabile prevede:
registrazione fatture fornitori
stampa dei registri IVA
riconciliazioni estratti conto bancari
conoscenze preferibili ma non indispensabili: gestione R.A, controlli IVA, gestione dei cespiti, operazioni di rettifica ai fini dei bilanci del periodo.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
conoscenza di prima nota cassa e banca,
diploma di ragioneria o equipollenti o Laurea Triennale;
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di impiegato contabile
livello commisurato all'esperienza CCNL commercio
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Vendite
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
