MAGAZZINIERE CATEGORIA PROTETTA
- Pubblicato il 13/11
- Emilia-romagna, bologna (BO)
- Da definire
L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda cliente con sede a Bologna (Borgo Panigale), operante da oltre 20 anni nel settore delle macchine automatiche per tabacco, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di:
MAGAZZINIERE CATEGORIA PROTETTA da assumere direttamente con contratto determinato o indeterminato, in base all'esperienza del candidato.
Il ruolo di magazziniere prevede smistamento merci con macchinari automatizzati
Per ricoprire tale ruolo è necessaria:
esperienza pregressa in magazzini automatizzati
buon utilizzo del pc
iscrizione al collocamento mirato
L'inquadramento contrattuale prevede:
qualifica di operaio
CCNL metalmeccanica
retribuzione lorda commisurata all'esperienza e competenze già acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
Settore: Industria elettronica/Automazione
Ruolo: Logistica/Magazzino
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
