L'azienda:

Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.

Descrizione:


Per azienda cliente, solida realtà operante nel settore delle impermeabilizzazioni di edifici residenziali, industriali e infrastrutturali,siamo alla ricerca di un:
Tecnico di Cantiere - Emilia
Obiettivo:
Il Candidato, a diretto riporto del responsabile di business unit dovrà istruire e assistere le imprese clienti nella posa dei sistemi di impermeabilizzazione, redigere appositi verbali e risolvere problematiche di cantiere inerenti all'impermeabilizzazione garantendone la corretta esecuzione..
Principali responsabilità:
Monitorare la corretta posa degli accessori inerenti i sistemi di impermeabilizzazione e l'esecuzione dei lavori, con particolare focus sul raggiungimento degli obiettivi definiti in termini di qualità e costo;
Predisporre ed organizzare le diverse verifiche da svolgere nei cantieri affidati;
Sovraintendere alle problematiche tecniche di cantiere mediante l'adozione di soluzioni tecniche costruttive capaci di risolvere le problematiche in tempi rapidi e con il minor impatto economico sul cliente;
Predisporre la corretta documentazione reportistica aziendale tramite apposita app;
Sarà il punto di riferimento e interfaccia tra i Committenti, Direzione Lavori e Responsabili di cantiere.
Requisiti per la posizione:
Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria;
Esperienza pluriennale nel settore delle costruzioni;
Buone conoscenze in materia di cantieri edili;
Capacità di lettura del disegno tecnico;
Serietà, precisione, dinamismo, flessibilità, intraprendenza, buone capacità di comunicazione, di cooperazione e di gestione dei rapporti interpersonali
Orario Flessibile
Benefit:
Auto aziendale
Copertura spese pranzi
Cellulare aziendale
Computer o tablet aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Tipologia di contratto da valutare in base al profilo/esperienza.(Dipendente o Autonomo)
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Costruzioni/Mestieri
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo

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