ATTREZZISTA PRESSE MECCANICHE E IDRAULICHE
- Pubblicato il 05/07
- BOVEZZO (BS)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
ricerca per azienda specializzata nella lavorazione del metallo a freddo la figura di ATTREZZISTA PRESSE MECCANICHE E IDRAULICHE.
La risorsa individuata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
-Attrezzaggio in completa autonomia di presse, trance con relativo cambio stampi;
-Assistenza agli operatori in caso di problematiche;
-Confronto con l'area tecnica/industrializzazione per quanto concerne la regolazione e avviamento dei relativi macchinari.
Si richiede:
-Esperienza comprovata nella mansione di almeno 3 anni preferibilmente presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni a freddo dell'acciaio;
-Capacità di lettura del disegno meccanico;
-Capacità nell'utilizzo di strumenti di misura;
- Disponibilità ad orario su giornata.
- Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.