L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia

ricerca per azienda operante sul territorio da oltre 50 anni leader nella progettazione e costruzione di stampi per la lavorazione a freddo della lamiera e nella produzione di componenti in serie la figura di ATTREZZISTA TRANCE/PRESSE

La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile di Produzione, si occuperà di:

-Attrezzaggio in completa autonomia di presse, trance con relativo cambio stampi e operazioni di setup;

-Assistenza agli operatori in caso di problematiche;

Si richiede:

-Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni come attrezzista di presse/trance maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore stampaggio a freddo metalli;

-Capacità di lettura del disegno meccanico;

-Capacità nell'utilizzo di strumenti di misura.

Orario di lavoro su giornata ma con disponibilità a flessibilità per venir incontro ad esigenze del singolo lavoratore.

Offriamo inserimento in storica azienda a crescita costante con oltre 50 dipendenti, massima attenzione alla pulizia e sicurezza sul lavoro

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.