Ingegnere di processo - Industria alimentare

Orienta S.p.A. seleziona per importante azienda produttiva alimentare cliente in forte crescita commerciale ed organizzativa un Responsabile tecnico e di processo per il miglioramento continuo da inserire nell'organico aziendale. Il lavoro della risorsa si svilupperà su due fronti: sul piano tecnico/operativo, a stretto contatto con la produzione e le squadre di manutenzione interne ed esterne e sul piano gestionale, in un'ottica di lean production in linea con le direttive aziendali. Nello specifico, la persona supporterà operativamente le squadre di manutenzione, rispetto all'individuazione degli interventi tecnici risolutivi finalizzati al buon funzionamento degli impianti, s'interfaccerà direttamente con i fornitori per quanto riguarderà il reperimento delle attrezzature e della ricambistica di vario genere necessaria, oltre a gestire i contatti con professionisti esterni (elettricisti, idraulici, carpentieri etc.), in termini di definizione della commessa e del monitoraggio dell'ordine. Sarà, inoltre, la figura di riferimento per gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, relazionandosi direttamente con l'RSPP esterno. In collaborazione con la Direzione, Il candidato si dedicherà allo sviluppo dei piani di efficientamento, continuous improvement e ottimizzazione della produzione, a livello gestionale e sistemico, creando un dialogo costante con le diverse funzioni aziendali: supporto nella fase progettuale e di industrializzazione dei nuovi prodotti, miglioramento dei lay-out delle aree produttive, sviluppo dei processi in area Supply Chain e Logistica, in termini di tracciabilità delle materie prime e del prodotto finito, etichettature, flussi outbound e gestione dei contatti con i consulenti informatici esterni in merito all'implementazione dei sistemi gestionali ERP e di digitalizzazione dei processi aziendali. Ricerchiamo una figura in possesso di una Laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica con solide competenze in ambito tecnico, gestionale ed organizzativo. Il profilo ideale proviene da realtà produttive modernamente strutturate ed è dotato di spiccate capacità relazionali, in grado di definire una comunicazione efficace con diversi interlocutori aziendali e con la Direzione. Sarà requisito preferenziale, ma non fondamentale, l'aver maturato esperienza in aziende appartenenti al settore Food&Beverage. Scopo Assunzione. Orario di lavoro a tempo pieno. Il luogo di lavoro specificato è indicativo della zona dell'azienda cliente.