L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Sei un Manutentore Elettrico e ami viaggiare?
Ho l'opportunità che fa il caso tuo.
Strutturata realtà metalmeccanica di Brescia, operante nel settore grandi impianti, è alla ricerca un MANUTENTORE ELETTRICO TRASFERTISTA.
La risorsa, a diretto riporto del Service Team Leader si occuperà di:
- Controlli e test di impianti in fabbrica prima della spedizione (attività di collaudo)
- Operazioni di manutenzione ordinaria e straordinaria presso il cliente con trasferte per almeno l'80% .
Le trasferte sono internazionali a livello mondo.
- Manutenzione e/o sostituzione di componenti elettrici e strumentazione (es: interruttori, sensori, inverter...)
- Compilazione report d'intervento su gestionale interno
- Preparazione in autonomia dei materiali e delle attrezzature necessarie per gli interventi
- Collaudi dei quadri
- Segnalazione delle non conformità/reclami di cui viene a conoscenza e intervento con azioni correttive
Principali competenze richieste:
- Titolo di studio Tecnico o Elettrico
- Disponibilità a trasferte
- Flessibilità
- Proattività
- Capacità di lavorare individualmente e in team
- Capacità di rispettare procedure ed istruzioni di lavoro standard
- Ottime competenze elettriche e meccaniche
- Capacità di problem solving
- Buona padronanza nell'utilizzo degli strumenti che consentono di intervenire sull'impianto
- Buon utilizzo del PC e pacchetto office
Competenze linguistiche richieste:
- Buona conoscenza della lingua inglese
L'azienda offre:
- Formazione strutturata continua
- Ambiente giovanile e dinamico
- RAL base: a partire da 30.000€ ai 40.000€
- Indennità trasferta e straordinari
- Possibilità di crescita nel ruolo
Orario di lavoro: orario su giornata (disponibilità a lavorare durante i weekend in trasferta)
Sede di lavoro: Brescia
Si offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza della risorsa.
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Brescia (Brescia)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
