L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Sarezzo

ricerca per storica azienda specializzata in produzione e lavorazione acciaio OPERAI DI PRODUZIONE

In base al profilo, verranno assunti in Produzione nei reparti laminazione, trattamenti termici o lavorazioni meccaniche occupandosi principalmente di:

  • Impostazione parametri di lavorazione
  • Attrezzaggio delle macchine o degli impianti di produzione
  • Monitoraggio, supervisione e conduzione delle macchine o impianti di produzione
  • Controllo qualitativo del prodotto
  • Movimentazione del materiale con muletto o carroponte

Le attività descritte si svolgeranno all'interno di una squadra, con interazioni quotidiane con altre aree aziendali come Manutenzione e Qualità.

Requisiti:

  • Gradito il Diploma o Qualifica di scuola superiore tecnica
  • Attitudine all’operatività e buona manualità
  • Disponibilità al lavoro di squadra e alla collaborazione
  • Flessibilità e disponibilità al lavoro su tre turni


Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.