L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW - Divisione Search and Selection S.p.a. ricerca, per azienda della provincia di Modena del settore dell’automazione:
1 CABLATORE ELETTRICO
La risorsa, riportando al responsabile del montaggio, si occuperà di: - Assemblaggio quadri elettrici; - Cablaggio quadri elettrici; - Gestione e cablaggio bordo macchina; - Supporto alla manutenzione per la parte elettrica.
REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici; - Lettura schemi elettrici; - Cablaggio a bordo macchina; - Collaudo delle unità produttive: accensione impianto in sede e assistenza presso clienti per installazione impianti.
La risorsa ideale è in possesso di diploma di perito elettrico o elettronico e ha comprovata esperienza maturata nella stessa mansione. Completano il profilo una predisposizione al lavoro in team, attitudine al problem solving ed ottime doti relazionali.
Sede di lavoro: Provincia di Modena
Si offre: inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
