CALL CENTER INBOUND CATEGORIA PROTETTA L 68/99
- Pubblicato il 27/04
- Emilia-romagna, faenza (RA)
- Da definire
L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Relizont S.p.A., filiale di Bologna, ricerca per importante gruppo operante nel settore dell'automotive un addetto CALL CENTER INBOUND APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L 68/99 La risorsa si occupera' di : gestire le telefonate in ingresso per informazioni o richiesta assistenza e appuntamenti gestione delle agende dei venditori occasionalmente di attività di hostess/accoglienza L'orario è dal lunedì al venerdì 9/13 e 15/18 + 2 sabati al mese ed 1 domenica (generalmente l'impegno domenicale è di 3/4 ore) I sabati prevedono un riposo compensativo infrasettimanale Si richiede : APPARTENENZA ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 disponibilità immediata disponibilità a lavorare 2 sabati al mese e 1 domenica per mezza giornata (con recuperi infasettimanali) buona predisposizione al contatto con i clienti diploma ottima conoscenza PC, posta elettronica internet e messaggistica istantanea predisposizione al lavoro di squadra CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
