L'azienda:

Trovilavoro.it è fondato da imprenditori per gli imprenditori. Nato da un'idea associativa, ha come obiettivo primario quello di sostenere le industrie nel loro processo di affermazione.

La filosofia che orienta ogni nostra soluzione per le aziende è: qualità, competitività, innovazione e accessibilità .

• QUALITÀ che passa attraverso il costante aggiornamento dei collaboratori, la scelta rigorosa dei partner e la capacità di fornire soluzioni personalizzate.

• COMPETITIVITÀ perché siamo abituati ad essere a fianco delle industrie alle quali offriamo servizi assolutamente concorrenziali, mantenendo inalterato lo standard qualitativo.

• INNOVAZIONE per fornire alle aziende soluzioni all'avanguardia sia nei servizi tradizionali che nell'area della new economy.

• ACCESSIBILITÀ sia sempre vicini alle imprese con i nostri portali tematici

Descrizione:

Ricerchiamo per azienda operante nel settore edilizia, per implementazione del proprio organico, un

CAPO CANTIERE EDILE

Il candidato ha maturato esperienza pregressa nella mansione nell'ambito costruzioni industriali.

Attività e responsabilità:

  • Ha buone capacità di conduzione del cantiere edile ed è in grado di gestire e coordinare il personale di cantiere.
  • Sovrintende all’esecuzione dei lavori, supervisionando le attività svolte dai fornitori e dalle imprese appaltatrici in cantiere, prestando particolare attenzione che le attività vengano svolte secondo i requisiti contrattuali, pianificando ed organizzando le risorse al fine di rispettare i programmi produttivi stabiliti.
  • Si coordina con il Direttore dei Lavori al fine di garantire la buona esecuzione delle attività. Verifica il rispetto delle norme di sicurezza.
  • Gestisce i rapporti con il cliente in cantiere.
  • Segue e gestisce le forniture dei materiali relative al cantiere.

Requisiti:

  • diploma di geometra;
  • attestato di Preposto alla sicurezza;
  • disponibilità alle trasferte su tutto il territorio nazionale.

Sede di lavoro: Italia

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità