L'azienda:

Trovilavoro.it è fondato da imprenditori per gli imprenditori. Nato da un'idea associativa, ha come obiettivo primario quello di sostenere le industrie nel loro processo di affermazione.

La filosofia che orienta ogni nostra soluzione per le aziende è: qualità, competitività, innovazione e accessibilità .

• QUALITÀ che passa attraverso il costante aggiornamento dei collaboratori, la scelta rigorosa dei partner e la capacità di fornire soluzioni personalizzate.

• COMPETITIVITÀ perché siamo abituati ad essere a fianco delle industrie alle quali offriamo servizi assolutamente concorrenziali, mantenendo inalterato lo standard qualitativo.

• INNOVAZIONE per fornire alle aziende soluzioni all'avanguardia sia nei servizi tradizionali che nell'area della new economy.

• ACCESSIBILITÀ sia sempre vicini alle imprese con i nostri portali tematici

Descrizione:

Ricerchiamo per azienda operante nel settore impiantistica un 


CAPO CANTIERE - IMPIANTI ELETTRICI. 


Il candidato ha maturato esperienza pregressa nel ruolo gestendo cantieri di impiantistica civile industriale. Principalmente seguirà le attività tecniche di installazione, avviamento e collaudo di impianti industriali (NO automazione), nel rispetto dei costi e dei tempi preventivati. 


Attività e responsabilità: 

- Responsabile del coordinamento del personale operativo in cantiere;

- Verifica l’avanzamento del cantiere come da progetto e controlla la corretta esecuzione degli impianti industriali;

- Supervisiona le attività svolte dai fornitori e dai appaltatori in cantiere;

- Gestisce i rapporti con il cliente in cantiere;

- Gestisce gli approvvigionamenti;

- Verifica del rispetto delle norme di sicurezza.


Requisiti:

- Diploma ad indirizzo tecnico;

- Attestato di Preposto della sicurezza sul lavoro;

- Disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio nazionale.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03 e all’art. 13 GDPR 679/16

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.