CAPO REPARTO SETTORE ALIMENTARE
- Pubblicato il 20/07
- Brescia (BS)
- Tempo indeterminato
L'azienda:
MAW CAMBIA IL LAVORO
MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.
MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.
MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.
MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008
Descrizione:
MAW Men at Work s.p.a. Divisione Search & Selection, Filiale di Brescia
seleziona per azienda cliente operante nel settore alimentare un CAPO REPARTO SETTORE ALIMENTARE.
La figura inserita si occuperà della gestione della produzione attraverso il coordinamento di un team di risorse.
In particolare si occuperò delle seguenti mansioni:
- Pianificare le attività di produzione nel rispetto degli obiettivi definiti;
- monitorare il corretto avanzamento delle attività;
- coordinare personale addetto ;
- gestione turni ;
- segnalare eventuali criticità.
Sono richiesti quali requisiti:
- esperienza nel ruolo e nel settore;
- capacità gestione team;
- problem solving;
- flessibilità di orario;
- Completano il profilo spiccate capacità di leadership.
L’azienda offre inserimento diretto con compenso commisurato all’esperienza del candidato
Zona di lavoro: provincia Sud di Brescia
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp
Prot.n.1131-SG del 29/11/2004
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
