L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
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Descrizione:
Azienda multinazionale metalmeccanica, modernamente organizzata, leader nel suo settore ci ha incaricato di ricercare un/una HR Specialist.
Responsabilità:
La risorsa si occuperà di collaborare con la direzione per sviluppare e mantenere relazioni con i dipendenti al fine di creare un ambiente di lavoro rispettoso per il sito/paese, attraverso la comunicazione, la gestione delle prestazioni e la risoluzione di controversie e/o dispute.
• Supporterà la consultazione con il consiglio aziendale locale/le relazioni industriali.
• Fornirà consulenza ai responsabili di linea sulle procedure e i precedenti relativi al personale.
• Indagherà e risolverà problemi quotidiani di relazioni con i dipendenti, direttamente o fornendo consigli ai responsabili di linea.
• Indagherà e redigerà risposte a reclami.
• Parteciperà al processo di selezione del personale.
• Applicherà i principi e gli strumenti di miglioramento continuo per migliorare i processi e i servizi di risorse umane.
• Con l'assistenza, interpreterà e comunicherà le politiche aziendali e garantirà la conformità legale.
• si occuperà inoltre di pianificazione del budget delle risorse umane e della forza lavoro: partecipazione al processo di pianificazione del budget delle risorse umane, monitoraggio della disponibilità delle risorse in base alla pianificazione strategica (pianificazione della forza lavoro) del Gruppo.
• Comunicazione interna: promozione e implementazione della comunicazione interna.
• Supporto all'efficacia organizzativa e alla gestione del cambiamento in collaborazione con la direzione.
Requisiti:
Laurea preferibilmente in Economia, giurisprudenza o in discipline affini.
• Esperienza nel campo delle risorse umane.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità di comunicazione e di gestione delle relazioni interpersonali.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni informate.
• Orientamento al cliente e capacità di fornire un servizio di alta qualità.
• Conoscenza dei principi di miglioramento continuo.
• Capacità di adattarsi a un ambiente di lavoro dinamico e di gestire le sfide in modo efficace.
• Ottima conoscenza della inglese.
Sede di lavoro: San Salvo
Responsabilità:
HR GENERALIST
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: San Salvo (Chieti)
Esperienza lavorativa:
- HR Generalist - 24 mesi
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Economia e Commercio
- Laurea Magistrale - Economico / Giuridico - Giurisprudenza (LMG/01)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Ottimo
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
Note: --
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
