L'azienda:

Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.


Il nostro impegno quotidiano

Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.


Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi

Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.


Scegli chi ti aiuta a scegliere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.


Contatti

Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.

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Descrizione:

Per il potenziamento del nostro Team POLICIES FOR EMPLOYABILITY ben collaudato e dinamico, stiamo ricercando un orientatore che si dedicherà prevalentemente alle attività di orientamento e bilancio di competenze di lavoratori disoccupati sui bandi Formatemp. Il/la candidato/a ha la responsabilità di erogare servizi di lavoro previsti dai bandi di politica attiva e sarà a supporto nell'elaborazione della documentazione propedeutica all'avvio di tali percorsi e produzione di output in itinere.
Responsabilità
• Sviluppare consapevolezza nei destinatari sulle proprie competenze professionali e sul come voler svilupparle al fine di agevolare l'adeguamento di queste alle richieste dei settori lavorativi di riferimento con l'obiettivo di favorirne la ricollocazione.
• Analisi dei propri fabbisogni formativi.
• Analisi delle proprie competenze . Analisi delle azioni per favorire un progetto di sviluppo delle competenze.
• Trasferire conoscenze utili per l'individuazione delle possibilità lavorative e formative offerte dal mercato del Lavoro fornendo informazioni inerenti le competenze più richieste e le opportunità formative e lavorative
Saranno valutate le seguenti skills:
• Utilizzo portali dedicati di rendicontazione e piattaforme digitali:
• Gestione dello stress e capacità di lavorare in gruppo;
• Conoscenza dei bandi di Regione Veneto;
• Predisposizione al contatto con l'utenza di riferimento;
• Iniziativa, flessibilità, forte orientamento al risultato;
• Capacità organizzativa, problem solving e di pianificazione.
Titolo di studio preferenziale:
• Laurea in Psicologia / Umanistica
Requisito fondamentale:
minimo 2 anni di esperienza lavorativa in cui si attesta di aver maturato competenze ed esperienze documentate in materia di orientamento e bilancio di competenze.


Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Trento (Trento)

Patenti:

  • B


Disponibilità oraria:

  • Part Time mattino
  • Part Time pomeriggio