L'azienda:

Performa Recruit è la piattaforma in Cloud per la gestione del processo di Selezione del Personale. Ideale per Dipartimenti HR di società di selezione e azienda in crescita che vogliono ottimizzare i propri processi di gestione delle fasi di raccolta e tracciamento dei CV, di pubblicazione degli annunci tramite funzioni multiposting, di caricamento e screening automatico dei CV e valutazione dei candidati, fino all’assunzione della risorsa giusta. Pubblicare in multiposting sui principali portali del lavoro, offre ai Dipartimenti HR un aumento di audience e un risparmio notevole di tempo. Le candidature agli annunci di lavoro, tramite l'ATS di Performa Recruit, vengono automaticamente indirizzate all'interno della piattaforma aziendale.

Descrizione:

[link] società leader di mercato nel Recruiting di figure professionali in ambito assicurativo, bancario e commerciale ricerca consulenti commerciali mono/plurimandatari per importante azienda di Milano specializzata nel campo degli additivi per carburante. La sua vasta gamma di prodotti copre tutte le esigenze dei diversi modi di alimentazione dei motori: benzina, gasolio, metano, gpl. Valori quali potenza, prevenzione, manutenzione, risparmio e affidabilità hanno contribuito a rendere questa realtà leader di mercato. I candidati ideali devono aver maturato esperienza nei settori in cui vengono venduti e distribuiti carburanti e che provengano dal settore: gommisti, distributori di benzina, officine meccaniche, aziende agricole, stoccaggio carburanti, trasporti, (sia privati che pubblici), centrali elettriche a gasolio. Si richiede possesso di Partita Iva ed automunito. Si offre: ruolo stimolante e prestigioso con concrete possibilità di carriera La retribuzione economica sarà definita in sede di colloquio con il Responsabile aziendale

Con l’invio della candidatura acconsenti affinché la candidatura ed i dati relativi siano comunicati alla azienda che ha pubblicato l’annuncio, non viene garantita la ricezione. Il trattamento dei dati personali si svolgera' in conformita' alle norme dell’art. 13 Regolamento UE 679/2016 (“GDPR”). Per approfondire andare direttamente sul sito dell'azienda che ha pubblicato l'annuncio.