L'azienda:

Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.

È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.

Descrizione:

Relizont S.p.A., filiale di Padova, ricerca per azienda cliente operante nella consulenza in ambito sicurezza di Padova, sede operativa di Bologna (autostrade A1/A14)un CONTABILE DI CANTIERE
La risorsa si occupera' di:
contabilità generale; contabilità di cantiere e relativa documentazione;
documenti contabili (gdl, libretto delle misure, registri contabili ecc.);
esecuzione/verifica delle misurazioni in cantiere;
redazione SIL/SAL;
formulazione nuovi prezzi;
gestione riserve;
redazione conto finale.
Si richiede:
Diploma di Geometra, Laurea in Igegneria Civile o Architettura;
esperienza di almeno 2 anni nella mansione all'interno delle imprese edili.
CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Salario netto mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).

Aut.​ Min. Prot. 39/0025911