L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW Men at Work s.p.a., Search & Selection, ricerca per Studio commercialista una figura di CONTABILE JUNIOR PER STUDIO PROFESSIONALE.

La risorsa, inserita all’interno di un team strutturato, affiancherà i colleghi nella gestione delle contabilità e supporterà nella gestione del front-office. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

- Gestione del front-office (email e chiamate); - Supporto ai colleghi nella gestione di un pacchetto di contabilità ordinarie; - Invii telematici.

Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:

-Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia; -Si richiede minima esperienza pregressa in ambito contabile.

Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività; collaborazione e attitudine a lavorare in team; capacità di problem solving e gestione dello stress.

Si offre un inserimento diretto commisurato all’esperienza professionale, in un ambiente lavorativo sereno e dinamico.

Zona di lavoro: Brescia. Orario di Lavoro: full time.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità