L'azienda:
H.R.I. è una società di servizi che opera nel campo delle risorse umane. Nata nel 1997 a seguito di un'operazione di outsourcing dei managers delle Risorse Umane di Quaker Oats, multinazionale americana, ha sede a Treviso e mette a disposizione dei propri clienti, un'esperienza pluriennale di gestione delle risorse umane maturata all'interno di una realtà aziendale dinamica e modernamente organizzata. I servizi che H.R.I. offre sono caratterizzati dalla professionalità, dalla concretezza e dal pragmatismo di coloro che lavorano all'interno delle problematiche aziendali.
Descrizione:
CONTROLLER per consolidato Gruppo della Grande Distribuzione.
La posizione, ha la responsabilità di redigere il budget e il forecast aziendale suddiviso per centri di costo, effettuare l’analisi degli scostamenti, individuando le azioni correttive da adottare in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.
Analizza le marginalità di prodotto e reparto, monitorando costantemente le performance delle diverse unità aziendali, attraverso la corretta gestione e sviluppo degli strumenti di rilevazione e controllo dei KPI. Supporta il management con analisi e proposte per il conseguimento degli obiettivi commerciali e la definizione di eventuali nuove strategie.
Predispone il reporting alla Direzione aziendale ed effettua studi per nuove iniziative commerciali.
Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria gestionale o in materie economiche, ed ha maturato una precedente esperienza, di almeno 5 anni, in posizione similare in aziende strutturate. Ha una buona conoscenza dell’utilizzo degli strumenti informatici e della lingua inglese.
Completano il profilo capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e un forte orientamento al raggiungimento dei risultati.
La sede di lavoro è facilmente raggiungibile dalle province di Venezia, Padova e Treviso. (CC/22)
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.
