Coordinatore amministrazione e payroll
- Pubblicato il 22/07
- CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
- Da definire
L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
Seguici sui nostri canali social per rimanere sempre aggiornato sulle novità del mondo Adecco e su nuove opportunità professionali:
Descrizione:
Per Azienda Cliente leader nel settore logistico cerchiamo un Coordinatore amministrazione e payroll.
Qualifiche:
- Laurea preferibilmente in materie economiche/giuridiche/statistiche
- Esperienza: almeno 6 mesi in ambito risorse umane settore amministrazione del personale
- Ottima conoscenza di EXCEL
- Doti relazionali e capacità di lavorare in team
- Competenze informatiche di livello intermedio
- Livello intermedio di inglese
Analisi dei dati: Produrre e analizzare report per assistere la pianificazione e la gestione del lavoro.
Utilizzare i sistemi HRIS per l'inserimento dei dati, la modifica e la creazione di report.
Retribuzione e buste paga: Collaborare con i responsabili di più siti per garantire l'accuratezza delle buste paga attraverso audit, report e misure proattive.
Gestione dei turni: Collaborare con i team della sede per garantire l'accuratezza dei turni attraverso verifiche, rapporti e modifiche.
Presenze e orari: Collaborare con i team dei siti per garantire che i dipendenti siano in regola con gli orari e i turni. Compilare report per supportare i siti nell'identificazione di irregolarità nelle presenze e segnalare quando qualcosa non quadra, assicurando che i nostri dipendenti siano pagati correttamente e puntualmente.
I processi comprendono la rilevazione delle presenze, la gestione delle assenze, la gestione dei turni e delle ferie, i ricorsi e altre offerte nuove e innovative a cui non abbiamo ancora pensato. Si tratta di un ruolo dinamico che può fornire competenze fondamentali in materia di amministrazione delle risorse umane a persone che si affacciano per la prima volta al mondo delle risorse umane, elevando e ampliando al contempo la carriera di professionisti esperti in materia.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Castel San Giovanni (Piacenza)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
- Scritto: Buono
- Comprensione: Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
