L'azienda:
Relizont è una società internazionale che si occupa di somministrazione, ricerca, selezione, formazione e gestione delle Risorse Umane.
È un'azienda internazionale con un forte radicamento nel territorio. Nasce da un gruppo di professionisti con decennale esperienza nell'ambito della somministrazione, competenze distintive maturate in primarie aziende nazionali e multinazionali, conoscenza del proprio territorio di riferimento e delle esigenze delle realtà aziendali locali.
Descrizione:
Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist , da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede:
Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede:
Qualifica di impiegato;
CCNL metalmeccanica piccola e media industria;
La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.formatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 3-5 anni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato
Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgera' in conformita' alle normative vigenti. Le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (L. 903/77).
Aut.​ Min. Prot. 39/0025911
