L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore industriale un 


IDRAULICO FRIGORISTA 


Requisiti richiesti: 


  • Qualifica o diploma in ambito tecnico; 
  • Gradita esperienza nella mansione di almeno 3 anni; 
  • In possesso di patentino FGAS; 
  • Gradita esperienza su impianti di condizionamento VRV/VRF. 

 

Attività: 

Il candidato, si occuperà della installazione e manutenzione di impianti di condizionamento presso i cantieri temporanei in zona Cuneo e Torino. 

 

Zona di lavoro: Cavallerleone (CN). 

Orario di lavoro: full-time, orario centrale. 

Si offre inserimento diretto in azienda. Contratto a tempo INDETERMINATO. La retribuzione sarà commisurata in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato. 

Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca. 

Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail indicata.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.