L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore DOLCIARIO un

 MANUTENTORE ELETTROMECCANICO

 Requisiti richiesti:

-       Diploma o qualifica in materie tecniche, preferibilmente in ambito elettrico;

-       Pregressa esperienza nella mansione di almeno 2 anni

-       Buona lettura degli schemi elettrici e disegni meccanici;

-       Buon utilizzo dei principali strumenti da banco

Attività:

Il candidato, si occuperà della manutenzione elettrica e meccanica di impianti produttivi presenti nello stabilimento, in particolare eseguirà manutenzione ordinaria, straordinaria e ricerca guasti.

Zona di lavoro: Fossano (CN).

Orario di lavoro: full-time, 3 turni (ciclo continuo).

Si offre contratto con assunzione diretta in azienda. Contratto e inquadramento verranno valutati in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato. Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca.

Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail [email protected]

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.