L'azienda:

H.R.I. è una società di servizi che opera nel campo delle risorse umane. Nata nel 1997 a seguito di un'operazione di outsourcing dei managers delle Risorse Umane di Quaker Oats, multinazionale americana, ha sede a Treviso e mette a disposizione dei propri clienti, un'esperienza pluriennale di gestione delle risorse umane maturata all'interno di una realtà aziendale dinamica e modernamente organizzata. I servizi che H.R.I. offre sono caratterizzati dalla professionalità, dalla concretezza e dal pragmatismo di coloro che lavorano all'interno delle problematiche aziendali.

Descrizione:

DIRETTORE GENERALE VILLAGGI TURISTICI

Importante società che opera nel settore turistico ricerca Direttore Generale cui affidare la responsabilità della gestione di due villaggi turistici situati nella costa veneta e croata dotati di moderne strutture interne di servizi di ristorazione e commerciali;

La posizione, che riporta direttamente alla proprietà, prevede la gestione del business con la definizione del budget ed il raggiungimento dei risultati definiti, attraverso il coordinamento della struttura dipendente. Inoltre ha la responsabilità dell’individuazione e realizzazione di azioni commerciali e di marketing indirizzate allo sviluppo e alla crescita del business.

La posizione tiene altresì le relazioni e i rapporti con gli enti istituzionali del territorio, che interagiscono con i villaggi turistici.

Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 40 e i 50 anni, una laurea o cultura equivalente in ambito economico-turistico ed ha maturato un’ampia esperienza in posizioni direttive nel settore turistico-alberghiero. Ha una conoscenza fluente dell’inglese e, possibilmente, di una seconda lingua. E’ dotato di leadership, capacità di gestione risorse umane, competenze di marketing e commerciali e visione internazionale. (DGB/21)

Riferimento: DGB/21

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità