L'azienda:
Società di ricerca e selezione di personale autorizzata dal Ministero del Lavoro
Placement srl e' una società di consulenza con sede a Rimini specializzata nella ricerca e selezione del personale autorizzata dal ministero del lavoro.
Placement srl nasce nel 2010 dall'esperienza e dall'entusiasmo di due ragazzi motivati, Giuditta e Massimo a completamento della propria esperienza professionale nell'ambito risorse umane. Dopo diversi anni di lavoro come dipendenti di un'agenzia di lavoro temporaneo abbiamo deciso di costituire la nostra Societa' di Ricerca e Selezione.
La nostra competenza spazia dall'accoglienza del candidato alla selezione,dalla promozione delle candidature presso le Aziende alla proposta commerciale. Ci occupiamo di consulenza professionale proponendo piani strategici di sviluppo. Studiamo metodologie di inserimento sempre nuove sia attraverso la somministrazione di lavoro lavoro ( con il contributo di partner selezionati ) sia con la Ricerca e Selezione in modo da dare la possibilita' ad Azienda e candidato di prevedere un inserimento ad hoc per ogni esigenza.
La nostra struttura organizzativa è snella e leggera, garantisce un forte abbattimento dei costi e una velocita' notevole nella risposta alle richieste. Avendo un'amministrazione centralizzata ci possiamo dedicare con maggiore cura al core business della nostra Societa', la selezione del personale.
Ad oggi possiamo affermare di essere uno dei punti di riferimento nel nostro territorio sia per le Imprese con le quali collaboriamo attivamente sia per i candidati a cui diamo quotidianamente il sopporto necessario nell'orientamento occupazionale.
Descrizione:
Placement srl ricerca per suo importante cliente operante in ambito metalmeccanico legato al mondo packaging un AREA MANAGER da inserire in organico. L'Azienda , con sede a Faenza, occupa una settantina di dipendenti e si trova in pieno sviluppo, le figura sarà inserita per ampliamento dell'organico. Scopo e Resp: Acquisire e sviluppare nuovi clienti e realtà distributive, fornendo, quando necessario anche una consulenza tecnica. Mantenere ed incrementare le relazioni commerciali con i clienti attivi attraverso la vendita diretta o la distribuzione. Compiti e responsabilità: implementa e sviluppa le politiche definite dalla Direzione commerciale al fine del raggiungimento degli obiettivi ha la responsabilità della corretta gestione dei rapporti con agenti e clienti dei territori di propria competenza Responsabile delle offerte commerciali pianifica ed effettua le visite congiunte al Distrubutore/Agente e presso i clienti imputa ed analizza i dati per determinare le tendenze di mercato svolge accurato monitoraggio della concorrenza fornendo un'adeguata reportistica alla Direzione Commerciale partecipa a fiere ed eventi gestisce le risorse del proprio team curandone lo sviluppo attraverso formazione e motivazione
Aree di riferimento: Est Europa, Balcani, Spagna, America del Sud
Requisiti indispensabili: Laurea tecnica o in discipline economiche con esperienza pregressa nel ruolo maturata in Aziende di Medio-Grandi dimensioni. Conoscenza fluente della lingua inglese ad ogni livello ( utilizzo tecnico-lavorativo comprovato ) Disponibilità a trasferte non frequenti ( hanno un sistema di risposta da remoto molto efficiente, ma la figura parteciperà a fiere ed eventi di settore e visiterà i clienti all'occorrenza )
Requisiti preferenziali: conoscenza di una seconda lingua straniera.
Condizioni: contratto di sicuro interesse a tempo indeterminato soggetto a periodo di prova, retribuzione ed inquadramento da definire in base ad esperienza e professionalità dimostrate. Impiego full time dal lunedì al venerdì, sede di lavoro Faenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Prot.39/006370/MA004.A003
Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità
