L'azienda:

Selection 4.0 è una società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale.Selection 4.0 è la perfetta sintesi tra l’automazione del processo di ricerca e selezione tramite i migliori software HR e motori semantici di ultima generazione e l’expertise pluriennale maturata nel mondo dei servizi HR con la mission di fare il perfect match tra Azienda e Candidato.

Descrizione:

Il nostro Cliente è una Tech Company in veloce crescita e prossima ad un'ambiziosa fase di scale up. Il loro prodotto di punta, unico nel suo genere e decisamente pionieristico, è già largamente commercializzato in Italia e US e sta già rivoluzionando il proprio settore di riferimento. Per loro siamo alla ricerca di un: FULLSTACK DEVELOPER Obiettivo: Il Candidato, inserito nel team dedicato, contribuirà attivamente alle fasi di analisi, sviluppo e progettazione di nuovi componenti del prodotto sia backend che frontend e avrà un ruolo da protagonista nel raggiungimento degli ambiziosi obiettivi aziendali. Requisiti tecnici: Solida esperienza con Javascript (ES6), HTML e CSS; Solida esperienza con Node.js e API frameworks come Express.js e Hapi.js; Buona conoscenza di MongoDB o altri DB NoSQL; Solida esperienza con Gulp, Grunt e WebPack; Esperienza o buona conoscenza di librerie e framework quali React.js o Vue.js o Angular. Requisiti preferenziali: Esperienza nello sviluppo di applicazioni SAAS; AWS. Requisiti del candidato: Laurea in informatica o esperienza equivalente; Buon inglese scritto e parlato; Abitudine a lavorare in metodologia agile . Punti di forza dell'offerta: Lavorare in una startup di prodotto unica nel suo genere; Possibilità di contribuire attivamente alla crescita della company; Vivere un'ambiziosa fase di scale up e le numerose opportunità di crescita; Lavoro Full Remote con sporadici incontri in sede (1 o 2 al mese) ; Lavorare in un team performante e qualitativo. Sede di Lavoro: Full Remote o Milano RAL : indicativamente 40/50K in base all'effettivo know how e valore aggiunto del candidato

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