L'azienda:

MAW CAMBIA IL LAVORO

MAW è un’agenzia per il lavoro in grado di offrire alle persone opportunità lavorative sempre migliori, per consentire un percorso di carriera adeguato alle proprie competenze, attitudini e aspettative.

MAW, nel soddisfare il miglior incontro tra domanda e offerta di lavoro, nel tempo si è specializzata in un insieme di servizi che agevolano e ottimizzano la gestione delle risorse umane in azienda.

MAW ha potenziato il team e ora con le filiali in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana e Trentino Alto Adige è in grado di soddisfare le richieste dei diversi distretti industriali, mantenendo costante il valore della focalizzazione locale.

MAW è certificata UNI EN ISO 9001:2008

Descrizione:

MAW - Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per importante e strutturata azienda cliente operante nel settore SYSTEM INTEGRATOR 


AUTISTA PATENTE C/CQC 

  


Attività: 


Il candidato si occuperà della guida del camion per il trasporto del materiale sui cantieri e collaboreranno con la squadra sulle attività di cantiere. 


 


Requisiti richiesti: 


  • Patenti C e CQC; 
  • Buona capacità di guidare camion anche in strade impervie di montagna; 
  • Propensione al lavoro manuale in cantiere; 
  • Gradita provenienza da settori di telecomunicazioni ed edilizia. 

 


 

Zona di lavoro: Genova. 

Orario di lavoro: full-time, turno centrale.  

Si offre inserimento diretto in azienda. Il contratto e la retribuzione saranno commisurati in base alle conoscenze e all'autonomia del candidato. 

Verranno prese in considerazione solo le candidature ritenute in linea con la ricerca. 

Inviare cv dettagliato all'indirizzo mail indicata.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alle normative vigenti - informativa completa: http://www.maw.it/privacy.asp

Prot.n.1131-SG del 29/11/2004

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità.