L'azienda:
Adecco è la società di The Adecco Group che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.
Il nostro impegno quotidiano
Adecco è la prima agenzia per il lavoro in Italia: contribuisce ogni giorno all’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Rispondiamo alle esigenze di tutela, garanzia e continuità professionale dei lavoratori e soddisfiamo il bisogno di trasformazione espresso dalle realtà aziendali in un mondo del lavoro in continuo cambiamento.
Un partner per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Accrescere il tuo potenziale e trovare la migliore opportunità per il tuo futuro è il nostro lavoro: grazie al nostro team di professionisti valorizziamo il tuo talento e sosteniamo la tua crescita professionale. Saremo noi a guidarti durante tutte le fasi del tuo percorso.
Scegli chi ti aiuta a scegliere
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Selezioniamo le migliori offerte di lavoro e le soluzioni contrattuali più vantaggiose per te, sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Essere sempre al tuo fianco e valorizzare la tua crescita è la nostra mission.
Contatti
Vuoi avere maggiori informazioni sui nostri servizi destinati ai candidati? Scopri di più sul nostro sitowww.adecco.it.
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Descrizione:
Adecco Italia Spa, per importante azienda cliente, ricerca e seleziona:
Contract Manager
A riporto del Contract Managemet, la risorsa collabora e supporta i Project Managers in tutti gli aspetti relativi alle negoziazioni contrattuali durante la vita del progetto. Collabora inoltre alla gestione dei contratti attivi e passivi assegnati per garantire all'azienda il rispetto degli obblighi contrattuali, ottimizzando il risultato globale.
Il CM comprende i requisiti del contratto o accordo stipulato dall'Azienda e supporta la Gestione nell'ottenimento dei termini e delle condizioni più favorevoli.
Il ruolo prevede le seguenti attività e responsabilità:
• Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e fornitori;
• Supportare la redazione di contratti standard che l'azienda può utilizzare nei rapporti con i partner interni ed esterni;
• Studiare i requisiti, i doveri e gli obblighi dell'azienda in base ai contratti per garantire l'allineamento con gli obiettivi dell'azienda e le normative applicabili;
• Supervisionare l'esecuzione dei contratti per garantire il rispetto delle linee guida normative;
• Monitorare l'attuazione e l'esecuzione dei contratti firmati;
• Mantenere, aggiornare ed ottimizzare la documentazione contrattuale.
Requisiti
Per l'adeguata copertura della posizione sono richiesti i seguenti requisiti:
• Laurea in Ingegneria;
• Consolidata e comprovata esperienza in progetti/contratti di infrastrutture ed EPC Contracting;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Ottima conoscenza di delay analisys e computo metrico;
• Ottima conoscenza di Microsoft 365, MS Teams, Sharepoint, Power BI;
• Capacità negoziali e di risoluzione dei conflitti;
• Abilità a gestire la complessità;
• Buona comunicazione e capacità di sintesi ed integrità.
Altre informazioni
• Luogo di lavoro: Genova (GE). Imprescindibile disponibilità al trasferimento in mancanza di eletto domicilio in zona.
• Orario 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00
Categoria Professionale: Management / Responsabili / Supervisori
Città: Genova (Genova)
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
