L'azienda:

ISO SELEST, fondata nel 1987 e diretta dal dr. Alessandro Casali, è una società di consulenza direzionale che svolge attività di ricerca e selezione di personale qualificato per aziende di qualsiasi settore, in particolare per quello ceramico e metalmeccanico.

La collaborazione con aziende e candidati è proiettata nel lungo periodo ed è basata su concretezza, tempestività e riservatezza.

Una gestione della selezione attenta, nel pieno rispetto della privacy è garantita da Iso Selest nei confronti di tutti gli attori protagonisti, candidati e aziende.

La partnership con il Gruppo ISO NMC consente a ISO SELEST di essere presente in modo più efficace in Italia e all’estero, nel campo delle risorse umane, della formazione e della consulenza direzionale.

ISO SELEST è in possesso dell’autorizzazione definitiva rilasciata dal Ministero del Lavoro (Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003).

Descrizione:

Affermata azienda specializzata nella promozione e nella distribuzione in Emilia-Romagna di prodotti e servizi nei settori elettrico, illuminotecnico, energie rinnovabili, sicurezza e domotica ricerca un giovane agente per la sede di Forlì.

In seguito ad un’iniziale formazione specifica in grado di fornire tutti gli strumenti necessari all’avvio della professione, la figura inserita avrà il compito di consolidare ed implementare il portafoglio clienti assicurando una copertura ottimale dell'area di competenza.

Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:

diploma/laurea preferibilmente ad indirizzo tecnico (elettronico, elettrico, telecomunicazioni, meccatronico); buone capacità commerciali e interpersonali o esperienza anche minima come commerciale. L’azienda valuta un rapporto di agenzia (mono mandato) con previsione di retribuzione provvigionale.

Ulteriori informazioni verranno fornite nel corso di un primo colloquio.

Il trattamento dei dati personali pervenuti si svolgerà in conformità alla legge 196/03

Prot. N. 3283/RS ai sensi del Dlgs 276/2003

Pari opportunità: E' garantita parità di trattamento per uomini e donne, età, nazionalità, opinioni e quanto altro previsto dalle normative vigenti in tema di pari opportunità